Territorio Seguro® y SG-SST
Cómo integramos nuestra metodología propia Territorio Seguro® con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para que la prevención se viva en el día a día de cada operación.
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Artículos sobre SG-SST, normativa vigente, capacitación y bienestar laboral, escritos por el equipo que acompaña en campo a más de 500 empresas en todo el país.
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El SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) es el conjunto de procesos que identifica, previene y controla los riesgos laborales de una empresa, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. En Colombia toda empresa con uno o más trabajadores, sin importar el tamaño o el sector, está obligada a implementarlo.
Se revisa como mínimo una vez al año en la autoevaluación de estándares mínimos exigida por la Resolución 0312 de 2019, pero se actualiza cada vez que cambian los riesgos de la operación, se contratan nuevos cargos o se presenta un accidente o enfermedad laboral.
El Ministerio del Trabajo puede imponer multas que van desde 1 hasta 1.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, según el número de trabajadores y la gravedad del incumplimiento, además de exponer a la empresa a mayor responsabilidad en caso de accidente laboral.
La asesoría diseña y documenta el SG-SST desde cero. La capacitación forma a los trabajadores en los riesgos específicos de su labor. El acompañamiento técnico da soporte permanente en campo una vez el sistema ya está implementado, con visitas, inspecciones y seguimiento a auditorías.
La inducción y reinducción en SST se hace al ingreso y cada vez que cambian las condiciones de trabajo, mientras que las capacitaciones específicas de riesgo (alturas, espacios confinados, manejo de cargas, entre otras) tienen una periodicidad propia definida por la normativa de cada riesgo, generalmente anual.
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